范先生：

　　您反映与邻居10人到岳阳金茂和茂苑工地从事抹灰、泥工，被拖欠13万工资要求讨回的信访事项，我们于2023年12月18日受理，并发出依法分类程序受理告知书。现将有关情况答复如下：

　　经查，岳阳市人力资源和社会保障局掌握到该项目存在包含且不限于您反映的欠薪问题，各班组欠薪的具体金额、人数均不确定，未能提供具体的农民工花名册和被拖欠工资的明细及结算单。该劳务分包工程（合同内）实际经营人蔡先生为自然人，属于没有资质的个人，系借用长沙XX有限公司的资质承揽工程，与该公司无法律上的用工关系，涉嫌挂靠资质承揽工程。2024年1月3日，岳阳市人社局已将该违法线索向岳阳市住房和城乡建设局移送（根据岳治欠办移〔2024〕01号规定）。

　　经取证，长沙XX有限公司技术负责人彭XX配合提供了外墙抹灰合同内的用工管理台账资料，有97万元人工工资实名制发放流水，金茂项目XX施工单位无一笔向长沙XX有限公司的对公转账。农民工单方面提供的举报投诉资料，涉及有5个班组、44名农民工、524800元“工资”被拖欠。劳务分包人蔡XX配合提供了由项目生产经理、施工员等签字确认的合同外相关劳务班组的用工量确认表。

　　2024年1月10日，岳阳市劳动保障监察支队对金茂项目XX施工单位经理吉X做了调查（询问）笔录，并向金茂项目XX施工单位下达了《劳动保障监察询问通知书》（岳市人社劳监询字〔2024〕1-002号），由施工总包单位提供用工管理台账资料，配合进行调查询问。

　　2024年1月10日，经协调，您向岳阳市人力资源和社会保障局作出书面承诺，双方已就结算达成一致意见，并就后续的工资发放形成了支付计划，对处理结果表示满意。项目部也与蔡XX班组农民工工资支付达成协议，2024年1月15日项目部与劳务方完成最终结算并上报集团公司，1月19日支付第一笔工资（2023年12月底已启动支付流程），2月7日支付完该劳务分包各班组的所有工资，双方协议明确，如结算未在时限内完成，范XX等农民工保留继续投诉的权利，劳务分包人和5名班组长分别签名捺手印。岳阳市劳动保障监察支队在立案基础上，进一步收齐欠薪证据资料，锁定相关违法事实，依据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》和《劳动保障监察办案程序规定》，于2024年1月18日要求金茂项目XX施工单位对拖欠劳动报酬和违反保障农民工工资支付条例相关责任的行为进行限期整改。2024年1月26日对施工总承包企业下达行政处罚事先告知文书。经后续跟踪督办，该项目欠您工资款已全部结清。

　　如不服本答复，可自收到本答复之日起60日内向岳阳市人民政府提出行政复议。

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