为促进我委干部队伍管理及机关党建工作开展，2月6日下午，市经信委副主任李岳星一行赴湖南省信访局考察学习。

李岳星副主任一行参观了人民来访接待室、综合调研处、办信处等地，听取了相关负责人的介绍。座谈会上，省信访局机关党委专职副书记、正处级纪检员梁建军介绍了省信访局干部队伍管理及机关党建工作取得的成绩。针对干部队伍管理，省信访局制定《机关处室清单管理绩效考核办法》，将各处室每年的工作任务细分为共性工作任务和业务工作任务，逐一细化量化，由绩效考核办从各处室抽调人员，采取定量考核与定性考核相结合、内部考核与外部评价相结合、日常督促检查与年终全面考核相结合的方式进行交叉考核，确保考核结果公平公正。围绕“两学一做”学习教育，省信访局开展了“讲政治、讲规矩、讲责任，创示范岗位、创文明机关、创一流业绩”主题活动，推动信访干部提高觉悟、提升能力、强化责任、尽心履职，推动各科（股）室严格管理、规范工作、文明服务、提升效能。

李岳星副主任就干部队伍管理与机关党建工作与梁建军书记等进行了深入的交流探讨，他表示，省信访局干部队伍管理与机关党建工作思路创新，亮点突出，成功经验值得我们学习，并期待在今后开展更加深入的交流合作。