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李皋:领导干部要乐于做、敢于做、善于做群众工作

编稿时间: 2012-12-06 来源: 市信访局 

 领导干部要乐于做群众工作。领导干部有没有群众观点、乐不乐于做群众工作,既是一个世界观问题,也是一个方法论问题。目前,有些领导同志缺乏做好群众工作的主动性,缺少群众的接触面,习惯于跑上面外面,热衷于与老板打交道,满足于发文开会,注重于从媒体文件上获取信息,依赖于自己的专业和知识来做工作,自觉或不自觉地拉开了与群众的距离。这样,容易使我们的工作出现偏差,容易使我们的决策脱离实际。在实际工作中,领导干部要注重调查研究,向群众学习。要针对经济社会发展中的重大问题,以及关系群众切身利益的民生问题,放下架子、扑下身子,深入基层、深入群众,虚心向群众和基层的同志请教,多了解真实情况、多听取群众意见,不断修正我们的政策、改进我们的工作。要注重群众反映,有群众观点。对关系民生的信访问题,要主动担责、主动化解,不能被动应付,不能等到群众找上门来了、信访量大了,矛盾激化了、问题成堆了,才重视群众工作,才解决信访问题。要注重群众基础,走群众路线。群众是我们执政的基础,群众路线是我们必须坚持的工作路线。现在,有的地方交通方便了,反而离群众远了;通讯发达了,反而和群众交流难了;干部文化水平提高了,群众工作的水平反而降低了。长此以往,将会动摇群众基础,危及政权安全。领导干部要定期接待群众,多与群众沟通,多听取群众的意见建议,努力使我们工作和决策体现群众意愿、减少失误,从而赢得群众信任,巩固群众基础。

    领导干部要敢于做群众工作。目前,有些同志缺乏做好群众工作的信心,不敢面对群众、直面矛盾,特别对大接访活动,有的认为这样做使一把手很被动,打乱了正常的工作秩序;有的认为这样做影响了主要领导抓经济工作的精力,影响了发展;有的认为对信访问题看得太重,是鼓励群众闹事,不利于党委政府的威信;还有的认为这样做是无事找事,小题大作,会影响到一个地方的稳定;甚至有的认为大接访是麻纱事、难事,怕表错了态、讲错了话“引火烧身”。在当前我国体制转轨、社会转型,人民内部矛盾多发高发的形势下,敢不敢于做好群众工作,反映了领导干部的政治责任感,体现了领导干部的工作胆识。首先,要敢于面对矛盾。群众向党委、政府反映问题是好事。群众愿意找我们,说明群众信任我们;群众要求见领导,说明群众相信领导。信访问题拖不起、绕不开、回避不了,早解决早主动,早解决效果好,越拖情况越复杂,矛盾越激化,解决的难度和成本也就越大。对一些复杂棘手的信访问题,领导干部不能置身事外,要下定决心、主动面对,弄清矛盾的来龙去脉,搞准矛盾的症结所在,在依法按政策解决群众诉求的基础上,做好政策宣传和思想政治工作,尽量解决群众的实际困难,帮助信访群众理顺情绪、打开“心结”。其次,要敢于承担责任。领导干部要充分认识到群众工作是党的优良工作传统,是构建和谐社会的基础性工作,自觉把做好群众工作作为一种需要、一种习惯、一种追求。要敢于负责,勇于承担过失。办事难免惹事,受累难免受委屈。出了错不要紧,只要真心为群众办事,只要我们尽了心、尽了力,群众是通情达理的,公道自在人心。处理信访问题时,只要我们对办错了的事真诚道歉,对不符合政策的事耐心解释,对群众不满意的事认真反思,对失职渎职的有关人员严格问责,群众最终还是会理解支持我们的。第三,要敢于一切从实际出发。从信访的角度来说,一切从实际出发,就是要在制定政策、进行决策时,充分听取群众意见、考虑群众感受;就是要对弱势群体和民生信访问题,舍得投入、舍得下功夫;就是要“两眼向下”,多接触群众、多了解群众、多关心群众;就是要在依法按政策办事的同时,尽可能多照顾群众的实际利益和实际困难。

    领导干部要善于做群众工作。做好群众工作是执政能力的重要方面,有一个善不善于的问题,有时并不是无心,而确实是无力。对县一级来讲,最重要的执政能力,就是把党的路线、方针、政策和上级工作部署执行落实到位的能力。做到这一点,主要靠群众基础,关键靠群众的拥护和支持。首先,要善于和群众打交道。现在,有些领导同志和群众之间缺乏共同语言,缺少感情交流,乐于听好话,讲大话、套话,不乐于听反对话、牢骚话,讲群众愿意听的话;乐于自己讲、群众听,不乐于群众讲、自己听;乐于在台上讲,不乐于走到群众中间去。领导干部和群众打交道,先要摆正位置,进行换位思考,多替群众着想,多与群众交朋友,多讲群众爱听的话,多做群众喜欢的事,群众才会信任我们、拥护我们、支持我们。其次,要善于听取群众意见。群众意见就像一面“镜子”,反映了社情和民意,折射出问题和不足。领导干部只有多听取群众的意见,才能使自己对形势有冷静的判断,对不足有清醒的认识,对决策有全面的把握。要把大接访作为听取群众意见的有效方式,把听到不同意见当作好事、乐事,找确有意见并敢于提意见的人,给他们说话的机会;要把听意见作为一项日常工作、一个决策程序、一种制度安排,与检讨改进工作结合起来,并在程序、方法、内容上做出严格规定。第三,要善于调动群众的积极性。发展是我们各级领导的第一要务,但同时我们必须牢记的是,发展必须依靠群众,发展必须有广大群众的参与,发展的目标与思路必须得到群众的拥护和支持。如何把群众的积极性调动起来,信访工作是一个好的切入点。把信访工作做好了,把信访问题解决了,就能够充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,使消极转为积极、让负面变成正面、从对立走向和谐。

(作者系国家信访局副局长(原湖南省政府副秘书长、省信访局局长))